r.erkhov@2b-company.ru
САМАЯ ВОСТРЕБОВАННАЯ УСЛУГА ЭТОГО ГОДА
Анализ текучести персонала
Оперативное отслеживание обновлений резюме сотрудников вашей компании на работных сайтах.
От 5 до 12 месячных окладов составляют расходы на поиск нового сотрудника.
Удержать действительно ценных
сотрудников и сохранить позиции.
сотрудников и сохранить позиции.
В 2 раза эффективнее компании, которые
используют мониторинг текучести персонала.
используют мониторинг текучести персонала.
На 22% быстрее рынка растут компании,
которые используют аналитику.*
* https://netology.ru/blog/08-2020-analitika-i-biznes
которые используют аналитику.*
* https://netology.ru/blog/08-2020-analitika-i-biznes
Анализ текучести персонала
Оперативное отслеживание обновлений резюме сотрудников вашей компании на работных сайтах.
От 5 до 12 месячных окладов составляют расходы на поиск нового сотрудника.
Удержать действительно ценных
сотрудников и сохранить позиции.
сотрудников и сохранить позиции.
В 2 раза эффективнее компании, которые
используют мониторинг текучести персонала.
используют мониторинг текучести персонала.
На 22% быстрее рынка растут компании,
которые используют аналитику.*
* https://netology.ru/blog/08-2020-analitika-i-biznes
которые используют аналитику.*
* https://netology.ru/blog/08-2020-analitika-i-biznes
Давайте посмотрим на примере
➡ Клиент - Российская IT-компания из топ-10 (название не можем раскрывать, мы подписали соглашение).
➡ Проблема - В компании выросла текучесть персонала.
➡ Решение - Мы нашли и проанализировали скрытые и обновленные резюме сотрудников на работных сайтах, сделали это конфиденциально, не раскрывая компанию.
➡ Результат - Предотвращено увольнение 2-х эффективных топ-менеджеров и 4-х IT-специалистов уровня middle + и senior, что сократило расходы компании на поиск новых бизнес единиц в размере 3,5 млн рублей.
➡ Проблема - В компании выросла текучесть персонала.
➡ Решение - Мы нашли и проанализировали скрытые и обновленные резюме сотрудников на работных сайтах, сделали это конфиденциально, не раскрывая компанию.
➡ Результат - Предотвращено увольнение 2-х эффективных топ-менеджеров и 4-х IT-специалистов уровня middle + и senior, что сократило расходы компании на поиск новых бизнес единиц в размере 3,5 млн рублей.
Давайте посмотрим на примере
➡ Клиент - Российская ITкомпания из топ-10 (название не можем раскрывать, мы подписали соглашение).
➡ Проблема - В компании выросла текучесть персонала.
➡ Решение - Мы нашли и проанализировали скрытые и обновленные резюме сотрудников на работных сайтах, сделали это конфиденциально, не раскрывая компанию.
➡ Результат - Предотвращено увольнение 2-х эффективных топ-менеджеров и 4-х IT-специалистов уровня middle + и senior, что сократило расходы компании на поиск новых бизнес единиц в размере 3,5 млн рублей.
➡ Проблема - В компании выросла текучесть персонала.
➡ Решение - Мы нашли и проанализировали скрытые и обновленные резюме сотрудников на работных сайтах, сделали это конфиденциально, не раскрывая компанию.
➡ Результат - Предотвращено увольнение 2-х эффективных топ-менеджеров и 4-х IT-специалистов уровня middle + и senior, что сократило расходы компании на поиск новых бизнес единиц в размере 3,5 млн рублей.
Итог - клиент сэкономил на поиске и найме новых талантов, сохранил эффективных сотрудников и перенаправил освободившиеся денежные средства на реализацию новых бизнес процессов .
Можете ли вы сделать это сами?
Да, можете.
➡ Но это сложно по двум причинам:
1) Сотрудники скрывают свои резюме от текущих компаний. Вы их просто не увидите.
2) Сотрудник увидит, что его резюме просматривал текущий работодатель. У него сложится впечатление слежки и он захочет уйти еще сильнее.
➡ Но это сложно по двум причинам:
1) Сотрудники скрывают свои резюме от текущих компаний. Вы их просто не увидите.
2) Сотрудник увидит, что его резюме просматривал текущий работодатель. У него сложится впечатление слежки и он захочет уйти еще сильнее.
Преимущества работы с нами
Ваши сотрудники ищут работу и вы узнаете это только когда они пишут заявление? Мы поможем это вовремя отследить и сократить риски.
- КонфиденциальноСотрудники скрывают резюме на работных сайтах. Мы соберем эту
информацию. - БыстроВы получаете отчет в
течение 1-2 рабочих дней. - ЭффективноПозволяет быстро оценить риски и принять меры по удержанию сотрудников. Среди наших клиентов это
самая востребованная услуга за последние 2 года. - РегулярноВы можете оформить подписку и получить отчет.*
*при единовременной оплате 10 исследований скидка 20%.
Преимущества работы с нами
Ваши сотрудники ищут работу и вы узнаете это только когда они пишут заявление? Мы поможем это вовремя отследить и сократить риски.
- КонфиденциальноСотрудники скрывают резюме на работных сайтах. Мы соберем эту
информацию. - БыстроВы получаете отчет в течение 1-2 рабочих дней , что позволит вовремя оценить риски и принять необходимые меры.
- ПопулярноВедущие компании из списка топ 100 давно пользуются данной услугой. Среди наших клиентов это самая востребованная услуга за последние 2 года.
- РегулярноУ нас вы можете оформить подписку и получать отчет в удобном для вас формате (2 раза в месяц, ежемесячно, раз в квартал) или индивидуально под запрос.
Оформите подписку на анализ текучести персонала
Срок выполнения: 1-2 рабочих дня
Скидка 20% при оплате сразу 10 исследований
Скидка 20% при оплате сразу 10 исследований
* Свыше 3000 сотрудников стоимость обсуждается индивидуально
Click to order
Анализ текучести персонала позволяет сохранить компании более 10 млн. рублей
Анализ текучести персонала позволяет сохранить компании более 10 млн. рублей
Нужна консультация? Оставьте свои данные, и мы с вами свяжемся |
Нужна консультация?
Оставьте свои данные, и мы с вами свяжемся
Отзывы клиентов
- Выражаем благодарность компании ToBe за качественно выполненные работы по моделированию и регламентации бизнес-процессов. В результате мы получили компактный и емкий пакет регламентирующих документов, учитывающий специфику деятельности нашей компании. Мы с удовольствием рекомендуем компанию ToBe как надежного партнера.Торговый дом "Башхим"
- Выражаем благодарность ToBe Company за качественно выполненные исследования для нашей компании. Хотелось бы отметить высокий уровень профессионализма, а также своевременность и оперативность в работе. Поэтому мы с радостью рекомендуем компанию ToBe как надёжного партнёра в области аналитики и исследований.Kaspersky Lab
- Компания ToBe является нашим партнером в области проведения исследований. За время совместной работы, ToBe показали свою способность с полной ответственностью подходить к поставленным задачам и достигать целей исследования. Выполнять работу в установленный срок. Рекомендуем компанию ToBe как стабильного делового партнера.Rockwool
- Мы сотрудничаем с компанией ToBe по вакансиям в сегменте топ-менеджмента. Самое главное, что хотелось бы отметить, - это качество предлагаемых кандидатов. Еще стали обращаться за исследованиями. Очень приятно, что сотрудники компании воспринимают наши запросы. Спасибо за эффективную работу!РусАгро
Отзывы клиентов
- Выражаем благодарность компании ToBe за качественно выполненные работы по моделированию и регламентации бизнес-процессов. В результате мы получили компактный и емкий пакет регламентирующих документов, учитывающий специфику деятельности нашей компании. Мы с удовольствием рекомендуем компанию ToBe как надежного партнера.Торговый дом "Башхим"
- Выражаем благодарность ToBe Company за качественно выполненные исследования для нашей компании. Хотелось бы отметить высокий уровень профессионализма, а также своевременность и оперативность в работе. Поэтому мы с радостью рекомендуем компанию ToBe как надёжного партнёра в области аналитики и исследований.Kaspersky Lab
- Компания ToBe является нашим партнером в области проведения исследований. За время совместной работы, ToBe показали свою способность с полной ответственностью подходить к поставленным задачам и достигать целей исследования. Выполнять работу в установленный срок. Рекомендуем компанию ToBe как стабильного делового партнера.Rockwool
- Мы сотрудничаем с компанией ToBe по вакансиям в сегменте топ-менеджмента. Самое главное, что хотелось бы отметить, - это качество предлагаемых кандидатов. Еще стали обращаться за исследованиями. Очень приятно, что сотрудники компании воспринимают наши запросы. Спасибо за эффективную работу!РусАгро
Контакты
Остались вопросы? Напишите нам - мы на связи!
ToBe Recruitment Company © All rights reserved